Ответы, к счастью всё ещё поступают, так что продолжаем знакомство с компаниями Йошкар-Олы и мнениями их глав по исследуемому вопросу. Сегодня у нас в рубрике «Высшее образование и IT» Киверин Александр Евгеньевич, технический директор компании PilotGroup.Net
— Есть ли в вашей компании сотрудники выпускники факультета информатики и вычислительной техники МарГТУ или являющиеся сейчас его студентами?
Бо́льшая часть сотрудников, занимающихся разработкой ПО, закончили Факультет информатики и вычислительной техники МарГТУ. Некоторые из них в настоящее время являются студентами.
Система обучения компании позволяет нам взять сотрудника без практического опыта работы, имеющего базовое образование в сфере IT, и в небольшие сроки успешно включить его в работу.
— Как вы оцениваете высшее образование для IT-специалистов в России и Марий Эл?
Мне сложно оценить качество высшего образования IT-специалистов в России в целом, так как сталкиваемся в работе только со студентами Марий Эл. Но могу с уверенностью сказать, что одного хорошего образования недостаточно, чтобы стать хорошим сотрудником. Очень важны и другие аспекты:
- хочет ли сотрудник работать и повышать свой уровень знаний;
- совпадают ли ценности компании и ценности сотрудника.
— Кого бы вы предпочли взять на работу: человека забросившего ВУЗ, но имеющего приличный опыт разработки (собственного проекта/проектов другой компании), или выпускника с красным дипломом на руках, но с меньшим опытом работы?
При выборе у нас нет предпочтений между кандидатом, забросившим ВУЗ, но имеющего приличный опыт разработки, и выпускником с красным дипломом на руках, но с меньшим опытом работы. Важно, чтобы человек мог и хотел работать. Естественно, наличие красного диплома говорит о том, что кандидат умеет достигать поставленных целей, выполнять поставленные перед ним задачи должным образом, добиваться хорошего результата.
В дополнение, хотелось бы отметить, что все сотрудники нашей компании постоянно повышают уровень своей квалификации за счет регулярного посещения крупнейших профильных семинаров и конференций, а также проведения внутренних тренингов.
Компания PilotGroup.Net работает с 2000 года на рынке услуг разработки ПО. Мы специализируемся в направлении web-разработок. На текущий момент насчитывает около 50 сотрудников.
Наша компания занимается разработкой собственных продуктов, у нас есть собственные "движки" для сайтов поиска работы, знакомств, продажи-аренды недвижимости, электронного обучения и т.д. Нас находят клиенты, которым интересен тот или иной продукт, и покупают его. В основном мы работаем с зарубежными клиентами.
В планах у компании развитие текущих и создание новых продуктов, поэтому мы ищем талантливых и целеустремленных людей для работы в своем дружном коллективе: http://jobs.pilotgroup.net/
PilotGroup.Net — http://www.pilotgroup.net/, технический директор
Список статей серии:
Комментариев нет:
Отправить комментарий